HEB Construction是VINCI Construction Group的子公司，是一家新西兰建筑公司，专注于在全国范围内承接大型、环境可持续的土木工程项目。该企业处于竞争激烈的市场中，要在公共和私营部门的开发项目中赢得大型合同，需要大规模交付高质量、可信赖的投标方案。作为该流程的一部分，HEB Construction必须通过针对特定项目的简历和专业的团队成员简介，向潜在客户展示其能力。
HEB Construction数字化转型负责人Annette Rangi表示：“我们正在寻找一种能够提供可支持性、可靠性和数据一致性的企业解决方案，从而提升我们整个业务的正常运行时间。”
HEB Construction实施了Boomi Enterprise Platform，以通过构建AI智能体来简化访问和复用最新员工信息的流程。该公司首先构建了在后台运行的“Shredder”来解析简历。Shredder使用基于HEB Construction员工黄金记录的安全查找功能，这些记录通过Boomi Data Hub创建和存储，从而以易于访问和复用的格式生成该人员技能的结构化表示。第二个智能体“Bob”是一个对话式智能体，它能够通过聊天界面提取相应的档案，并为投标团队生成定制的简历或简介。
HEB Construction构建的Boomi AI智能体已将非结构化且难以查找的文档转化为可复用且结构化的员工档案数据库。团队不再需要从零开始生成针对特定项目的简历和简介，而是从企业内部已有的可靠信息入手，为每个投标方案节省数小时的工作量。该公司现在能够产出更一致的初稿并实现更快的周转时间，从而将关注重点转移到提升方案质量和高层级的投标管理上。
机器学习与人工智能
HEB Construction集成工程师Medcen Fatuloa表示：“在实施Boomi之前，团队会花费数小时翻阅我们的文档和简历。信息确实存在，但它被锁定在文档中，通常很难高效复用。这些信息非常有价值，因为它们代表了HEB Construction员工的知识和经验。我们越能更好地访问和复用这些信息，就越能为我们的团队和客户创造更大价值。”
