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新疆维吾尔自治区纺织行业协会副会长刘清江3日在北京表示，新疆纺织行业致力于保护各族劳动者各项权益。截至2019年底，新疆全区规模以上纺织服装企业已全部建立工会组织。
当日，就近期美西方炒作所谓新疆存在“强迫劳动”议题，新疆维吾尔自治区在北京召开新闻发布会，由自治区各相关部门负责人介绍实施劳动就业保障政策情况，新疆民营企业促进经济发展、改善民生的情况，及光伏、纺织等行业生产经营情况等。
刘清江介绍，新疆棉纺织及服装产业近年来迅速发展，为促进当地经济发展、助力贫困人口脱贫增收发挥了重要作用，也吸引了各族民众积极、自愿进入纺织企业就业。在纺纱等加工生产环节，纺织企业普遍使用国内外先进设备和自动装置，智能化生产车间体现了国内纺织行业发展的先进水平。
他表示，新疆纺织企业严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定用工，招聘员工主要途径是自主和公开招聘。企业职工通过现场招聘会、网络招聘、亲友推荐等方式自愿选择进入企业。
刘清江介绍，劳动报酬方面，目前新疆纺织业实行“按劳分配、多劳多得”。不论民族与性别，员工同工同酬，薪资待遇与技能水平挂钩，月平均工资为3500元人民币左右。企业为有需要的员工提供清真餐食，还向员工提供免费食宿或食宿补贴、免费班车、夫妻公寓等。每逢元旦、春节、古尔邦节、肉孜节等传统节日，都组织庆祝活动。
他举例说，2019年，阿克苏华孚色纺有限公司在由国际品牌联合国际非政府组织推动实施的“社会劳工整合项目”(SLCP)审核中，准确性指数为96.9%，说明该企业在社会和劳工条件方面高度符合供应链下游合作伙伴的标准和要求，确认不存在“强迫劳动”现象。
“新疆纺织产业已成为全球纺织供应链中重要一环。”刘清江表示，部分美西方国家以所谓“强迫劳动”为借口，采取各种措施限制打压新疆纺织企业，损人不利己。我们真诚欢迎不带偏见的各国机构、企业到新疆来，实地走访考察当地纺织服装工厂，独立了解、判断相关事实。
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