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北京将探索研究具有首都特色的就业指数。在4月1日召开的2014年度北京市就业工作视频会上，市人力社保局相关负责人表示，为促进就业，今年北京市将实施更加积极的就业政策，研究制定鼓励自谋职业、引导灵活就业的社会保险补贴政策，并运用财政等手段，鼓励用人单位积极吸纳高校毕业生。
每到大学生毕业季，如何扩大就业都会成为各方关注的焦点。市人力社保局副局长张祖德表示，今年北京市将研究建立北京就业指数，在决策政府投资和重大建设项目时，将进行就业研判和规划，预测岗位安置目标，并建立就业失业监测预警机制，探索引入就业满意度测评机制，研究建立城乡就业统计指标体系、就业形势跟踪研判机制、就业经济数据会商制度、就业失业监测预警机制，探索研究失业应急预案。
张祖德强调，北京的就业指数要具有首都特色，评估首都战略定位调整对就业的影响。“高端引领、创新驱动、绿色低碳的产业发展模式，使当前劳动力主要集中在传统制造业、服务业的就业现状，与今后高层次、高技能、科研型人才需求大量增加的发展趋势不相适应。”张祖德说。 |
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